Одно су­ще­ствен­ное раз­ли­чие и пред­по­ло­же­ние, на­при­мер:

— наи­боль­шая доля опро­шен­ных в 2000 г. вы­би­ра­ли ответ «Нет, так как это под­тал­ки­ва­ет ра­бо­то­да­те­ля к не­обос­но­ван­но­му по­вы­ше­нию уров­ня тре­бо­ва­ний к ра­бот­ни­ку», в то время как в 2020 г. такой ответ вы­би­ра­ют наи­мень­шая доля опро­шен­ных;

— воз­мож­но, в ре­зуль­та­те ре­фор­мы было усо­вер­шен­ство­ва­но тру­до­вое за­ко­но­да­тель­ство, уси­ли­лись по­зи­ции за­щи­ща­ю­щих права ра­бот­ни­ков проф­со­ю­зов, по­это­му в от­но­ше­нии к без­ра­бо­ти­це сме­стил­ся ак­цент в сто­ро­ну лич­ных пе­ре­жи­ва­ний че­ло­ве­ка, по­те­ряв­ше­го ра­бо­ту;