По­яс­не­ние. 1)  На про­фес­си­о­наль­ную успеш­ность ра­бот­ни­ка вли­я­ют толь­ко усло­вия труда и осо­бен­но­сти пред­ме­та труда. Нет, не­вер­но. На про­фес­си­о­наль­ную успеш­ность также вли­я­ют и ин­ди­ви­ду­аль­ные осо­бен­но­сти ра­бот­ни­ка.

2)  К эко­но­ми­че­ским сти­му­лам труда от­но­сят воз­мож­ность про­фес­си­о­наль­но­го и ка­рьер­но­го роста ра­бот­ни­ка, по­лу­че­ния об­ра­зо­ва­ния. Нет, не­вер­но. К эко­но­ми­че­ским сти­му­лам от­но­сят фи­нан­со­вые бо­ну­сы.

3)  Сдель­ная за­ра­бот­ная плата опре­де­ля­ет­ся объёмом про­из­ведённой ра­бот­ни­ком про­дук­ции. Да, верно. Сдель­ная за­ра­бот­ная плата за­ви­сит от ко­ли­че­ства про­из­ве­ден­ной про­дук­ции.

4)  В ка­че­стве по­ло­жи­тель­ной мо­ти­ва­ции ра­бо­то­да­те­ли ис­поль­зу­ют обес­пе­че­ние ком­форт­ных усло­вий труда, вве­де­ние гиб­ко­го гра­фи­ка ра­бо­ты. Да, верно. Это одни из видов по­ло­жи­тель­ной мо­ти­ва­ции для ра­бот­ни­ков.

5)  В со­вре­мен­ной эко­но­ми­ке воз­рас­та­ет роль ин­тел­лек­ту­аль­ной со­став­ля­ю­щей про­цес­са труда. Да, верно. Это при­знак со­вре­мен­ной эко­но­ми­ки.

Ответ: 345.