По­яс­не­ние. 1)  За­ра­бот­ная плата  — цена тру­до­вых услуг, предо­став­ля­е­мых наёмными ра­бот­ни­ка­ми. Да, верно. Это опре­де­ле­ние за­ра­бот­ной платы.

2)  В усло­ви­ях вы­со­кой ин­фля­ции но­ми­наль­ная и ре­аль­ная за­ра­бот­ная плата пол­но­стью сов­па­да­ют. Нет, не­вер­но. Ре­аль­ная за­ра­бот­ная плата пред­по­ла­га­ет ко­ли­че­ство то­ва­ров и услуг, ко­то­рые можно при­об­ре­сти, от­ли­ча­ясь от но­ми­наль­ной за­ра­бот­ной платы.

3)  Сти­му­ли­ро­ва­ние труда на­прав­ле­но на по­вы­ше­ние его про­из­во­ди­тель­но­сти и ка­че­ства. Да. верно. Это ос­нов­ная цель сти­му­ли­ро­ва­ния труда.

4)  Ди­на­ми­ку из­ме­не­ния объёма де­неж­ной массы кон­тро­ли­ру­ют пра­ви­тель­ство и цен­траль­ный банк го­су­дар­ства. Да, верно. Это функ­ции ука­зан­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов.

5)  На про­фес­си­о­наль­ную успеш­ность ра­бот­ни­ка вли­я­ют толь­ко внеш­ние фак­то­ры. Нет, не­вер­но. Внут­рен­ние фак­то­ры также ока­зы­ва­ют вли­я­ние.

Ответ: 134.